Kort svar: Som ägare av ett aktiebolag lönar det sig oftast att kombinera lön och utdelning – ta ut lön upp till brytpunkten för statlig skatt (cirka 55 000 kr/mån 2026) och resten som utdelning, som inom gränsbeloppet bara beskattas med 20 %. Här förklarar vi avvägningen och de nya 3:12-reglerna som gäller från 2026.
Lön eller utdelning – vad är skillnaden?
| Aspekt | Lön | Utdelning (inom gränsbelopp) |
|---|---|---|
| Skatt | ca 32 % + 20 % statlig över brytpunkten | 20 % |
| Allmän pension & tjänstepension | Ja | Nej |
| Sjukpenning & föräldrapenning (SGI) | Ja | Nej |
| A-kassa | Ja | Nej |
| Kostnad för bolaget | +31,42 % arbetsgivaravgift | Ingen (men bolagsskatt 20,6 % på vinsten först) |
Utdelning beskattas alltså lägre – men ger varken pension, sjukpenning eller a-kassa. Därför är oftast en kombination bäst.
Nya 3:12-reglerna 2026
Från och med 2026 gäller nya, förenklade 3:12-regler. De viktigaste ändringarna:
- Grundbelopp höjt till 4 inkomstbasbelopp = 322 400 kr (2026) – så mycket kan du dela ut till 20 % skatt utan att räkna på löner, fördelat på din ägarandel.
- Löneuttagskravet är slopat – du behöver inte längre ta ut en viss lön för att få använda det lönebaserade utrymmet.
- 4 %-spärren är slopad – även den som äger mindre än 4 % får räkna lönebaserat utrymme.
- Har bolaget anställda med löner kan gränsbeloppet bli högre via det lönebaserade utrymmet (50 % av löneunderlaget över 644 800 kr).
Enligt grundbeloppet (förenklingsregeln) kan du 2026 dela ut 4 inkomstbasbelopp = 322 400 kr till bara 20 % skatt, fördelat på din ägarandel. Fyll i din andel av bolaget.
Grundbelopp 2026 = 322 400 kr (4 inkomstbasbelopp), fördelat efter ägarandel. Har bolaget anställda med löner kan ditt gränsbelopp bli högre via det lönebaserade utrymmet – då gäller andra siffror. Utdelning inom gränsbeloppet beskattas med 20 %. En förenklad uppskattning, inte skatterådgivning.
Hur mycket lön ska du ta ut?
Eftersom löneuttagskravet är borta styrs den optimala lönen 2026 främst av två saker:
- Undvik statlig skatt: lägg lönen strax under brytpunkten 660 400 kr/år (~55 000 kr/mån). Varje krona däröver beskattas med 20 % extra statlig skatt – då är utdelning (20 %) billigare.
- Trygghet: lön ger pension, sjukpenning och föräldrapenning upp till respektive tak. Att helt slopa lönen kan kosta mer än det smakar.
Tumregel: ta ut lön upp till brytpunkten om bolaget har vinstutrymme, och ta resten som utdelning inom gränsbeloppet. Läs mer om 3:12-reglerna och att ta ut lön i aktiebolag. Kom ihåg att bruttolönen inte är bolagets hela kostnad – arbetsgivaravgift och pension tillkommer, se vad en anställd kostar.
Lönar det sig med lön eller utdelning?
Oftast en kombination. Lön upp till brytpunkten för statlig skatt (~55 000 kr/mån 2026) ger pension och trygghet till rimlig skatt, medan utdelning inom gränsbeloppet bara beskattas med 20 %. Lön över brytpunkten blir dyrt jämfört med utdelning.
Hur mycket utdelning kan jag ta ut till 20 % skatt 2026?
Enligt grundbeloppet kan du 2026 dela ut 322 400 kr (4 inkomstbasbelopp) till 20 % skatt, fördelat på din ägarandel. Har bolaget anställda kan gränsbeloppet bli högre via det lönebaserade utrymmet.
Vad ändras i 3:12-reglerna 2026?
Grundbeloppet höjs till 4 inkomstbasbelopp (322 400 kr), löneuttagskravet slopas och 4 %-spärren tas bort. Det blir alltså enklare att ta lågbeskattad utdelning även utan hög egen lön.
Allmän information, inte skatterådgivning. De nya 3:12-reglerna gäller från 2026 (beslutade av riksdagen nov 2025). Siffror kan ändras – rådgör med din revisor och kontrollera mot skatteverket.se.
Emil Sandberg startade A Startup Story. Han är den sortens person som hellre öppnar årsredovisningen än läser sammanfattningen av den – och sajten är byggd på precis den vanan: ta reda på vem som faktiskt äger ett bolag, vad det omsätter och var siffran kommer ifrån, och skriva ner det så att nästa person slipper leta.
Här skriver han om företagande, ägarstrukturer och börsen, med tyngdpunkt på svenska bolag. Varje bolagsprofil bygger på offentliga källor – bolagens egen rapportering, årsredovisningar, Bolagsverket och seriös affärspress – och källorna står utskrivna längst ner i artikeln med datum, så att du kan kontrollera dem själv i stället för att ta hans ord för det. Siffror som ändras märks ut med när de senast verifierades.
Hittar du ett fel vill han veta det. Hör av dig via kontaktsidan, så rättas det och uppdateringen skrivs ut på sidan.